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Consultants Avant-vente LAN / UC ou Microsoft (Azure, office 365) LYON

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre client des Avant-ventes LAN, MS, UC et Services Manager à Lyon, Strasbourg, Nantes, Toulouse, Niort, Caen et Lille.

Notre client est un des leader du service, de l’architecture et de l’intégration d’infrastructures qui accompagne ses clients dans un environnement en pleine transformation.

Notre client est présent sur toutes les phases, allant du conseil, au design, sur le build et le run orienté sur les services Infrastructures Réseaux, les Télécoms, la Sécurité, le Cloud et les Datacenters.

Les Ingénieurs Avant-ventes conseillent les clients et prospects dans les choix et la trajectoire que doivent adopter leurs clients ou prospects dans un environnement toujours plus hétérogène d’un point de vue technologique et contraint sur les aspects réglementaires.

  • Vous accompagnez les commerciaux dans leur analyse du besoin client. Vous garantissez l’élaboration de la solution technique la mieux adaptée.
  • Vous rédigez le dossier technique de réponse aux demandes clients et réalisez le chiffrage de la solution choisie (produits et services).
  • Vous intervenez en support des forces commerciales lors des phases de soutenances d’offres afin de justifier les axes techniques retenus.
  • Vous assurez le relais d’information auprès des fonctions marketing sur l’évolution des fonctionnalités techniques déployées chez les clients et sur le positionnement des produits en termes de prix et d’environnement concurrentiels.
  • Vous fournissez un appui technique tout au long des différentes phases du processus de vente.
  • Vous participez à la définition d’une stratégie commerciale en binôme avec les commerciaux.
  • Vous serez force de proposition dans le développement des offres et le garant de la faisabilité fonctionnelle et technique des solutions préconisées.
  • Vous saurez convaincre vos interlocuteurs sur la capacité du Groupe à répondre à leurs problématiques techniques.

Vous avez une vraie maîtrise et compréhension des solutions d’infrastructures du marché dans l’un des domaines suivants : 

  • Réseaux LAN 
  • Communications Unifiées (UC) 
  • Microsoft 

Notre client recrute dans plusieurs grandes villes de France :

  • Lyon : 2 Consultants Avant-vente LAN 
  • Strasbourg : 1 Consultant Avant-vente LAN
  • Nantes / Rennes : 1 Consultant Avant-vente Datacenter et Un Avant-vente UC
  • Toulouse/Bordeaux : 1 Consultant Avant-vente Microsoft
  • Niort : 1 Consultant Avant-vente UC
  • Caen ou Rouen : 1 Consultant Avant-vente LAN
  • Lille : 1 Consultant Avant-vente Services Managés

 

Profil recherché

Vous êtes issu d’un parcours Avant-vente et/ou en Architecture dans les environnements Infrastructures IT : LAN, UC, Microsoft ou Services Managés.

Vous avez une expérience confirmée au sein d’Intégrateurs Infrastructures Réseaux/Télécom.

Vous avez une vraie maîtrise et compréhension des solutions d’infrastructures du marché dans l’un des domaines suivants : 

  • Réseaux LAN dans les technologies suivantes : Cisco, HP, Juniper, …
  • Communications Unifiées (UC) dans les technologies suivantes : Alcatel, Cisco, Microsoft en environnement Téléphonie, Cloud et Collaboratif.
  • Microsoft dans les technologies suivantes : Office 365, Cloud Azure, outils collaboratifs
  • Services Managés/services d’exploitation : outils & processus, réversibilité, maintenance corrective ou évolutive, TME, projets ITSM, ticketing….

Vous avez une forte appétence technologique pour les environnements mentionnés, vous avez passé des certifications et vous souhaitez rejoindre une Entreprise qui met en place des plans de formations et de certifications : MS, Cisco, Alcatel, HP, etc.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes autonome et proactif auprès des clients et prospects de l’agence en travaillant aux côtés des équipes commerciales.

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.

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