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Ingénieur commercial IT LILLE

Descriptif du poste

Notre client est une ESN du top 10 en France et qui compte plusieurs milliers de collaborateurs.

Elle est présente également en Europe et à l’international. 

Au sein de l’agence de Lille, nous recherchons un Ingénieur commercial pour porter des offres Infrastructures Services auprès d’un portefeuille de Grands comptes ciblés.

Il/elle aura en charge de :

  • Commercialiser les offres du groupe auprès de grands comptes actifs de la région, en foisonnement/élevage.
  • Promouvoir les offres du groupe :Digital Workplace, Conception & Architecture, Qualification & Pilotage, Infrastructure services, Servicedesk, Supervision, Infogérance & Infrastructure Management etc…
  • Savoir cartographier des grands comptes régionaux et remonter les organigrammes pour identifier les personnes-clés et travailler sur des projets à engagement.
  • Proposer une offre de service adaptée et dédiée à son client : Distribution, Intégration, Projets Forfait, AT…
  • Travailler sur des AO ; pour lesquels vous serez accompagné par les Avant-ventes, les Experts, etc…

 

Profil recherché

  • Vous avez une expérience réussie et confirmée en tant qu’Ingénieur d’affaires/Ingénieur commercial/Business Manager en ESN, Intégrateur.
  • Appétence technologique : transformation digitale & services infrastructures.
  • Poste basé à Villeneuve d’Ascq.

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.

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