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Ingénieur d’affaires – IoT & data intelligence LYON

Descriptif du poste

Notre client est positionné sur un marché de niche en tant que spécialiste de l’Intelligence industrielle.

Le siège est à Grenoble et compte aujourd’hui 4 agences en France (Grenoble, Lyon, Toulouse et Paris).

Leurs sujets d’expertises sont :

  • l’IoT industriel
  • Les capteurs
  • Les SW embarqués
  • La data gouvernance / convergence
  • La supervision d’équipements industriels

Nous recherchons à Lyon, un Ingénieur d’affaires pour poursuivre leur développement d’expertises auprès de prospects ciblés (30%) et de clients (70%) de la région lyonnaise.

Profil recherché

  • Vous souhaitez rejoindre une Société de Conseil experte dans son domaine.
  • Vous êtes un(e) technophile convaincu(e), passionné(e) par l’Industrie 4.0 et les Smart Industries et vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble.
  • Vous aimez avoir l’autonomie et de la largeur pour déployer vos compétences commerciales auprès de Grands comptes Industriels : que ce soit auprès des Métiers, que des Achats puis en signant des Référencements sur des marchés ciblés.
  • Vous êtes aguerri ou intérressé par les problématiques IT/digitales des Industriels.
  • Vous cherchez à rejoindre une société d’Experts, reconnu sur son marché et qui est en plein développement.
  • Vous construirez des réponses sur mesure en AT, ATG et au forfait.
  • Vous participez aux phases d’entretiens mais sans la partie sourcing
  • Le management hiérarchique des collaborateurs se fait par le delivery.

 

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Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

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