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Ingénieur d’affaires Microsoft PARIS

Descriptif du poste

Êtes-vous à l’affût des nouvelles opportunités ? Si vous êtes un Commercial(e) en IT, passionné(e) par les projets Microsoft, et prêt(e) à relever un nouveau défi à Paris, cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires Confirmé(e) pour rejoindre une ESN reconnue, spécialisée dans les projets Microsoft.

  • Pour commercialiser des projets Microsoft auprès de grands comptes ciblés et de prospects identifiés : Data, Cloud, Modern Work, Cybersécurité et Business Applications
  • Par votre réseau et votre approche commerciale d’expert, vous saurez foisonner un portefeuille de clients sur de nouveaux sujets et ouvrir de nouveaux marchés.
  • Vous saurez identifier, conseiller et accompagner les clients et prospects dans leurs projets Microsoft (Expertise, TMA, intégration, déploiement).
  • Vous porterez les engagements et les négociations commerciales et vous saurez vous entourer des experts pour piloter vos réponses et vos soutenances.
  • Vous saurez créer un réseau de partenaires, de sous-traitants et de freelances.
  • Vous saurez créer un lien étroit avec Microsoft.

Profil recherché

Dans votre parcours, vous avez :

  • eu une expérience commerciale confirmée en IT en ESN, idéalement dans l’intégration de solutions Microsoft.
  • travaillé auprès de clients grands comptes, vous savez échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux sur des sujets d’expertises et des projets à engagement.
  • su créer un réseau de partenaires et de clients, avec lesquels vous continuerez de travailler.
  • envie de travailler chez un Pure Player et d’avoir une offre de service dédiée et expertisée.
  • la capacité de porter un discours d’excellence et d’expertise, afin d’apporter de la valeur et de la hauteur dans les projets Microsoft de vos clients.
  • Vous savez créer du lien et vous appréciez de travailler en équipe.

 

 

 

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

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