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Business Manager – IT MONTPELLIER

Descriptif du poste

 

Notre client est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) classée parmi le Top 10 en France, avec une forte présence à l’international. Reconnue pour son expertise, son engagement envers l’innovation et la satisfaction client, cette société accompagne de grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Dans le cadre du développement de son agence de Montpellier, nous recherchons un(e) Business Manager ambitieux(se) et motivé(e), prêt(e) à s’investir dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos missions :

En collaboration étroite avec le Directeur d’agence, les équipes techniques et recrutement, vous aurez pour responsabilités de :

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes déjà référencés.
  • Identifier de nouvelles opportunités chez vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux technologiques.
  • Participer activement au recrutement des futurs talents IT, en synergie avec une Chargée de recrutement dédiée à l’agence.
  • Contribuer aux réponses à appels d’offres et aux ventes complexes, en coordination avec les chefs et directeurs de projets.
  • Assurer le management opérationnel de vos collaborateurs en mission (suivi, accompagnement, montée en compétences).

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu’ingénieur(e) d’affaires, business manager ou dans une fonction similaire en ESN.
  • Vous avez un excellent sens commercial, une capacité à convaincre, et une forte orientation résultats.
  • Vous aimez travailler en équipe et savez mobiliser des ressources internes pour atteindre vos objectifs.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et avez un excellent relationnel.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Un environnement de travail stimulant, où l’initiative et l’autonomie sont valorisées.
  • Une agence à taille humaine au sein d’un grand groupe : l’agilité d’une PME, la solidité d’un leader.
  • Des perspectives d’évolution.

Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil + variable attractif + avantages groupe + voiture de fonction

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

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