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Développeur Full stack – React / PHP LYON

Descriptif du poste

Notre client est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la e-santé, développant des solutions innovantes destinées aux prestataires de santé à domicile.

Basée en région lyonnaise, l’entreprise accompagne aujourd’hui plus de 20 000 utilisateurs et poursuit sa croissance en faisant évoluer ses plateformes web et mobiles.

Dans ce contexte, nous recherchons un Développeur Full Stack, à dominante Frontend.

En tant que développeur Full Stack, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications web et mobiles utilisées quotidiennement par les professionnels de santé (ville / hôpital).

Vous évoluez sur une stack moderne mêlant React, Next.js, React Native, Node.js et PHP, avec un fort niveau d’exigence en matière d’expérience utilisateur, de qualité logicielle et de performance.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Participer à la conception fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec toute l’équipe.
  • Développer les interfaces web avec React et Next.js en portant une attention particulière à l’ergonomie et aux performances.
  • Contribuer au développement des applications mobiles avec React Native.
  • Participer au développement et à l’évolution des services backend en PHP ainsi qu’à la conception et à l’intégration des APIs métiers.
  • Assurer les échanges entre les applications frontend et les services backend (APIs REST, authentification, gestion des erreurs et optimisation des performances).
  • Concevoir des composants réutilisables et contribuer au design system de l’entreprise.
  • Assurer la gestion des échanges entre le frontend et les APIs (authentification, gestion des erreurs, performances, sécurité).
  • Participer à l’amélioration de l’architecture applicative et aux choix techniques.
  • Garantir la qualité du code grâce aux revues de code, aux tests, au refactoring et à la documentation.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Métier et Développement afin de proposer des solutions simples à des problématiques complexes.

Profil recherché

Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en développement Full Stack avec une forte expertise frontend.

Vous maîtrisez notamment :

  • React et son écosystème ;
  • Next.js (SSR, SSG, routage, optimisation des performances) ;
  • JavaScript et/ou TypeScript ;
  • PHP et le développement d’APIs ou d’applications web ;
  • Node.js et le développement d’APIs REST ;
  • Git, les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement.

Une expérience en React Native constitue un véritable atout.

Vous appréciez autant concevoir que développer et aimez participer aux réflexions d’architecture ainsi qu’aux échanges techniques avec votre équipe.

Curieux, pragmatique et orienté utilisateur, vous recherchez des solutions efficaces apportant un maximum de valeur métier.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Un éditeur SaaS en forte croissance dans le secteur de la e-santé.
  • Une stack technique moderne et en constante évolution.
  • Des projets à fort impact auprès des professionnels de santé.
  • Une équipe où la conception est collaborative et où les développeurs participent aux décisions techniques.
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Package à définir selon expérience entre 35 et 55K€

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

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