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Ingénieur Commercial – Infrastructure IT BORDEAUX

Descriptif du poste

Notre client est un des leader de l’architecture IT : stockage, sauvegarde, cybersécurité, digital workspace, etc.Ils recherchent dans le cadre de son développement à Bordeaux, un Ingénieur commercial pour proposer des solutions à valeur ajoutée :

  • Microsoft,
  • stockage,
  • Virtualisation,
  • Helpdesk,
  • MCO

– Commercialiser les projets d’Infrastructures auprès des clients et prospects: système, stockage, cyber, sécurité, virtualisation, PRA, etc- Développer, et foisonner cette offre auprès des comptes existants et des nouveaux clients- Définir, qualifier les demandes clients, formaliser et rédiger la proposition commerciale en appui des équipes d’avant-ventes.

Poste basé à Bordeaux.

Profil recherché

– Vous avez une expérience commerciale réussie dans le monde des Intégrateurs / Architectes Infras.

– Idéalement vous connaissez le tissu économique local de la région bordelaise.

– Vous savez travailler dans une démarche commerciale de qualité avec vos clients et prospects.

– Vous savez travailler en équipe, vous êtes collaboratif, dynamique, autonome et technophile.

 

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

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