Retour aux offres d'emploi

Ingénieur d’affaires – Infra, Cloud, DevOps LYON

Descriptif du poste

Notre client est une société de services spécialisée dans la transformation digitale des entreprises. ESN de plusieurs milliers de collaborateurs, elle est fortement implantée en France, avec pour objectif une grande proximité avec ses clients en région.

Nous recherchons à Lyon, un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour porter les les offres IS, cloud, infogérance, devops, MS auprès d’EDF, Enedis, BPCE et de la SNCF.

  • Conduire une stratégie de développement autour de clients grands comptes à foisonner et à prospecter.
  • Créer une relation étroite avec vos clients, construire un plan de compte, porter les offres Infras / cloud du Groupe.
  • Bénéficier des référencements grands comptes, et mener un plan de développement commercial dynamique au sein de ses comptes.
  • Construire une stratégie de prospection sur quelques grands comptes ciblés.
  • Commercialiser des offres au Forfait et en Régie autour de projets SI en travaillant avec le Directeur d’Agence et les centres de Production.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Ressource Manager et les RH, les appuyer activement sur la partie recrutement et suivis de missions. 

 

Profil recherché

Pour rejoindre cette belle opportunité :

  • Vous avez eu une expérience commerciale réussie en ESN comme Ingénieur d’affaires, Business Manager, Ingénieur commercial.
  • Vous êtes intéressé par les sujets autour des Infrastructures IT, de la cyber, du cloud, du Devops, etc.
  • Vous souhaitez bénéficier de Référencement client Rang 1, mais vous savez mener des plans d’actions dynamiques au sein de ces clients (rdv clients, Rdv prospects, présentation de collaborateurs, suivi de vos équipes et de la sous-traitance).
  • Vous avez l’habitude de calculer votre TASSE, de suivre vos KPI (8rdv / semaine) et de remplir un CRM.
  • Vous souhaitez rejoindre un grand groupe français (4000 personnes) avec une agence à taille humaine (100 collaborateurs en IS), qui saura vous faire grandir tout en gardant une hiérarchie plate et une forte réactivité.

Package : 70% fixe + 30% variable.

Poste 100% lyonnais, possibilité d’avoir une participation pour un vélo électrique et des défraiements kilométriques.

Possibilité de prendre une voiture de fonction à l’Agence pour les déplacements clients.

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

Envoyez votre candidature

Nom du fichier:

Taille du fichier:

Soluence utilisera les informations que vous fournissez sur ce formulaire pour vous contacter. Nous traiterons vos informations en toute confidentialité et ne les partagerons pas avec d’autres. Pour plus d’informations, visitez notre page Politique de confidentialité. En cliquant en dessous, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à ces conditions.

Nos dernières offres d'emploi