Practice Manager

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Direction du delivery

Le poste de Practice Manager est présent la plupart du temps dans les ESN.
Dans les grandes ESN, il y a différents Practice Manager, qui portent chacun une offre spécifique comme par exemple la Data, le Cloud, la Business Intelligence, l’Infogérance, etc. Dans des ESN de taille intermédiaire, il/elle peut avoir une approche SI plus généraliste. Il/elle structurera les offres avec des Managers intermédiaires et des Porteurs d’offres.

Le Practice Manager manage les équipes de delivery, il/elle est le garant des réponses projets, il/elle coordonne les équipes et organise les planning des équipes, il participe aux phase de GO/ Nogo, il/elle peut faire partie des avant-ventes clients

Il/elle est en charge de porter son offre en interne comme en externe et d’apporter de l’expertise dans l’entreprise. Il/elle gère les Partenaires et anime sa communauté. Il organise des événements autour des sujets qu’il porte.

Il/elle manage hiérarchiquement les équipes d’Ingénieur de son Périmètre, il organise leurs plannings, met en place des plans de formations et de certifications.

Qualités requises

Leadership
Ecoute
Capacité d’analyse
Aisance relationnelle
Créativité
Appétence technologique

Missions

  • Porter et promouvoir une offre et un domaine d’expertise : life science, Data, Web, Digital, Infogérance, pilotage industriel.
  • Animation des Partenaires, création d’événement, veille technologique forte, création d’offres.
  • Manager et piloter les Ingénieurs de son équipe, recruter des Talents, mettre en place des plans de formations et de certifications.
  • Participer aux missions de cadrages ou d’expertises projets sur son domaine d’activité.
  • Porter les offres et les engagements auprès des clients en phase d’avant-vente, d’audit ou de delivery projet.
Management
Créativité
Veille technologique
Rédactionnel
Relationnel client

Parcours / expériences

Le practice Manager est souvent issu d’un parcours initial d’Ingénieur puis Chef de projet et Directeur de projet sur un domaine technologique en particulier. Par ses compétences reconnues en management et par son expertise technologique, il/elle peut se voir confier une Practice à manager.

Il/elle a alors en charge de manager et recruter ses équipes, il/elle amènera son expertise technique et son savoir-faire en interne comme en externe, il/elle construira et portera des offres.

Salaire moyen

Junior
55000
Expert
65 000
Confirmé
80 000

Entreprises

ESN Digital
ESN Infrastructure IT
Ingénierie Industrielle

Perspectives d'évolution