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Account Manager – Clermont Ferrand / Saint-Etienne CLERMONT-FERRAND

Descriptif du poste

 

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les services numériques et les infrastructures IT. Il accompagne les organisations dans la conception, le déploiement et l’exploitation de solutions de communication, de réseaux et de cybersécurité. Ils interviennent auprès de clients publics et privés, avec une expertise reconnue dans la transformation digitale et les environnements critiques. Le groupe met l’accent sur l’innovation, la performance des infrastructures et la sécurité des systèmes d’information.

Nous recherchons à Clermont-Ferrand ou à Saint-Etienne un Account Manager pour développer le parc client et des prospects ciblés des départements Loire / Haute Loire / Puy-de-Dôme / Allier et Cantal. 

  • Développer et travailler un portefeuille de grands comptes Publics et Privés.
  • Vous savez travailler auprès de clients grands comptes en foisonnement ou en prospection.
  • Vous aimez le terrain, vous savez être au plus près de vos clients pour comprendre leurs enjeux et construire des solutions adaptées.
  • Vous savez travailler sur des offres complexes : négoce, déploiement, intégration, architectures et services managés.
  • Vous connaissez le tissu local et les partenaires principaux et leurs solutions (Cisco, Aruba, HPE, Dell, MS, etc)
  • Vous savez travailler en équipe avec les Architectes, les Avant-ventes, des ROC, etc. 

Profil recherché

Vous avez dans votre parcours :

  • Une expérience commerciale confirmée dans des Intégrateurs réseaux, télécoms, cyber, services managés.
  • Vous avez déjà travaillé auprès de clients grands comptes.
  • Vous savez travailler au travers des vecteurs contractuels comme RESAH, UNIHA, CANUT, UGAP, etc.
  • Idéalement vous avez déjà travaillé auprès des grands comptes de la région : Loire, Haute Loire, Puy-de-Dôme, Allier et Cantal.
  • Idéalement vous avez déjà travaillé auprès de grands comptes Publics et Privés.

Le poste peut être basé à l’agence de St Etienne ou celle de Clermont-Ferrand.

Package à définir – 70% de fixe
Voiture de fonction

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.
Voir notre approche globale

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