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Ingénieur d’affaires Santé/protection sociale TOULOUSE

Descriptif du poste

Notre client est une société de services spécialisée dans la Transformation Industrielle et Numérique des entreprises. ESN de plusieurs milliers de collaborateurs, elle est fortement implantée en France, ainsi qu’en Europe et à l’international. La société est également certifiée ISO 9001.

Son offre de service est complète dans les domaines :

  • Application Services : développement, mobilité, digital workplace, data, TMA etc…
  • Infrastructure Services : Production, infogérance serveurs, systèmes & réseaux, outsourcing applicatif, MCO, Cloud & DevOps…

Nous recherchons à Toulouse un Ingénieur d’Affaires pour développer un portefeuille de comptes dans le secteur Protection/Sociale.

Vous serez amené à développer commercialement un périmètre défini de clients grands comptes de la région.

Vous n’aurez pas en charge le recrutement ni le management des collaborateurs : les projets se déroulent beaucoup en Centre de services, Centre de compétence piloté…

Profil recherché

Vous avez une première expérience de 2ans comme Business Manager, Ingénieur d’affaires, Ingénieur commercial en ESN (alternance et/ou CDI)

Vous avez commencé à appréhender les offres IT/Digitales en ESN, vous savez vous adresser à des interlocuteurs métiers et/ou techniques.

Vous serez accompagné par le Directeur d’agence pour continuer à vous expertiser dans votre métier d’Ingénieur d’affaires.

Vous récupérerez une liste de comptes clients à continuer à développer.

Vous avez envie de rejoindre un grand groupe qui vous donnera des perspectives d’évolution.

Étapes du recrutement

01. RDV Soluence
Nous sommes attachées à ce que notre premier entretien puisse retracer l’ensemble de votre parcours, de vos expériences, de vos résultats et de vos souhaits d’évolution.
C’est sur cette base que nous pourrons ainsi déterminer quelles sont les bonnes opportunités à vous présenter.
Comprendre au mieux vos attentes, vos leviers, vos ambitions nous permet de pouvoir vous proposer les bons projets aux moments-clés de votre carrière.
02. Proposition de poste
Nous vous laissons le temps de réfléchir aux opportunités proposées ; souvent par l’envoi d’une fiche de poste établie au préalable avec notre client.
Cela vous permet de décider ou non d’aller rencontrer notre client pour parler plus en détails du projet et pour vous présenter.
03. RDV avec notre client
Soluence travaille étroitement avec les Managers opérationnels des postes : Directeurs d’agence, Directeurs de région, Directeurs commerciaux. Ce sont donc ces interlocuteurs que vous rencontrerez en premier chez nos clients pour parler directement des détails et spécifications des postes et pouvoir vous projeter humainement avec un Manager.
04. Suivi du process des entretiens
Soluence vous accompagne durant toute la durée du process de recrutement. A chaque étape de rendez-vous, nous assurons les suivis de nos clients et de nos candidats et pouvons réfléchir avec vous sur les suites à donner à ces premiers échanges.
Cela permet de confirmer ou non votre motivation à poursuivre un process de recrutement chez notre client.
05. Recrutement et intégration
En phase finale, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous sur la proposition de contrat de travail de notre client. Nous sommes également là pour assurer un échange rapide entre les différents interlocuteurs RH, Managers et vous. Soluence continuera à vous suivre durant les premiers mois de votre intégration pour nous assurer que le poste vous convient et qu’il répond à vos attentes.

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